2025-06-19 13:40:22 休闲 2459
中国消费者报南京讯(李蕾记者薛庆元)现如今,装修随着家装行业发展成熟,莫信在签订装修合同时,打造也会同时约定安装符合家装风格的样板家具。近日,间噱江苏省南京市建邺区市场监管局成功调解了一起因家具品牌、装修品质与约定不符的莫信家装消费纠纷。
今年9月,打造张先生想对刚刚交付的样板新房进行装修,于是间噱找到金陵国际家居内一家装修公司并签订了装修合同,合同约定45天装修完毕并交付使用,装修可装修刚刚过半,莫信张先生发现家里的打造家具不仅与商家承诺的品牌不一致,家具质量更是样板出现了一些问题。这对于新房装修抱有很大期待的间噱张先生来说实在是闹心,他多次找商家协商退货,商家却只同意换货,不同意退货,张先生一气之下向12345平台发起投诉。
建邺区市场监管局兴隆分局工作人员接到工单后,立即向张先生进一步了解情况并请其提供合同复印件、付款凭证等相关证明材料。经了解,张先生所签约的装修公司总部在上海,是某设计联盟的成员单位,其在南京的设计师负责与张先生对接,带张先生到品牌实体店挑选家具规格。商家标榜会低价、高质量地将张先生的新家打造成样板房,并声称这些品牌均为其总公司旗下品牌,为此,张先生签下了装修合同。可装修到一半,张先生发现家中家具不仅与公司承诺品牌不一致,而且在没有经过其同意的情况下擅自更换款式,已经入场的一半以上家具还出现了质量问题,这与商家承诺打造样板间的效果相差甚远。商家提供了质检报告及合同内容,合同内并未对口头约定的品牌进行详细规定,张先生对商家失去信任,准备协商退货退款,可商家却以合同内并未规定具体品牌为由拒绝。建邺区市场监管局兴隆分局多次进行调解无果,双方关于合同约定、产品质量、装修进程等存在较大争议,难以达成一致。
调解现场。李蕾/摄
11月26日下午,建邺区市场监管局组织消费者、商家、消协、党群办(纪委)、律师及媒体各方一并参加了现场调解会,就合同内容、产品质量、退款金额进行协商,历经近4个小时激烈讨论,商家最终同意将有质量问题的家具退回并退款,消费者保留窗帘墙纸等定制类商品,双方现场签订同意调解书。
虽然达成调解协议,但此事对双方都有较大影响。双方前期都花费了大量精力、人力、物力、财力投入到本次房屋装修上,最终是提前终止合同。建邺区市场监督管理局提醒各位消费者:装修消费是一件繁琐且长期的的过程,消费者在选择装修公司时,要对优惠价、内部价、样板房价等具有价格诱惑力的商品进行仔细核对,对双方口头约定的品牌、规格、型号等具体内容务必落实在合同或附加协议内,切勿轻易相信商家的口头承诺,在签订合同时要仔细阅读合同内容,特别是关于双方应承担的违约责任,以防后期因装修过程产生的不愉快而提前终止合同发生纠纷,文字合同是最有利的法律证据。装修进程中消费者应对每一次货品的进场进行验收,可要求对方出具产品质量合格报告及品牌证明等文件,验收合格后双方签字,以避免后期纠纷。关于定金支付问题,根据我国《民法典》的相关规定,定金的数额由当事人约定,但最高不能超过主合同金额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力,因此消费者在签订合同时应警惕全额付款的方式。装修结束验收合格后,方可签字付尾款。消费者如想避免装修纠纷,应在装修的每个环节均应做好文字约定,这是保护消费者最有利的武器。若双方出现纠纷无法达成一致意见,可向消协投诉,也可以通过司法途径维护自己的权益。
责任编辑:70钻地大冒险全方位评测地下探险玩法特色与趣味体验深度解析
你中招没!8月被投诉钓鱼网站TOP10:假冒腾讯、假冒苹果前二
完美收官!巴黎奥运会中国体育代表团拼下91枚奖牌
周大福回应2米金箍棒售价180万:不是蹭《黑神话》热度
Volition曾想开发《博德之门》风格《哈利波特》RPG
30天内WPS崩了2次?客服称情况已在紧急排查中
“超级月亮”今晚19点上演:年度最大满月 千万别错过
国家医保局:全面推进药品追溯码严监管
新春走基层|标准让果农生活更甜蜜
中秋国庆连续5周调休引热议 专家释疑合理性
“百名村干江浙行”专项行动赋能乡村振兴_
上海首次3天内登陆2个台风 马斯克:要求特斯拉团队尽力帮助有困难的人
《战地6》单人战役将革新叙事 以小人物视角书写史诗
法国传奇影星阿兰·德隆去世 曾饰演佐罗在中国家喻户晓
一锅端!中国研发部突然彻底关闭 赔偿N+3:IBM回应了
周大福回应2米金箍棒售价180万:不是蹭《黑神话》热度
烟雨江湖青城山养蜂人商店解锁条件与开启流程详细攻略指南
断崖式冷空气来了!多地同期少见低温 最高降幅超16℃
油管前CEO抗癌2年后去世:库克等纷纷发文悼念
“百名村干江浙行”专项行动赋能乡村振兴_
《战地6》单人战役将革新叙事 以小人物视角书写史诗
上海首次3天内登陆2个台风 马斯克:要求特斯拉团队尽力帮助有困难的人
男子上班104天仅休1天病亡:公司担责两成
三星印度罢工细节:加薪一倍 每周35小时 职位世袭